.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.png)
.svg)
.svg)
Attention
Tijdens de intake bespreken we volgende zaken: behoefte-analyse, HR nood, operationele planning, timeslots agenda en offerte
Onze werkwijze
Rekening houdend met de specifieke bedrijfscultuur en de bedrijfseigen manier van werken gaan we op zoek naar de beste oplossing op lange termijn.
Attention
Action
Action
Selecties in onze database, wij spreken ons netwerk aan en gaan over tot publicatie van de advertentie. Wij screenen de beste kandidaten voor jou en leveren een ‘First class’ shortlist.
Appointment
Appointment
De kandidaten worden ingepland. Nadien volgt feedback van de gesprekken.
*Optioneel: afnemen van assessments via specialist
Assessment
Appointment
Optioneel nemen assessments af via specialisten waarmee we nauw samenwerken
.jpg)
Agreement
Agreement
Opstart van kandidaat via jouw gewenste contractvorm.
After-service
After-service
De opvolging gebeurt op 4 momenten: na 1 week, 1 maand, 3 maanden en 6 maanden.
*Optioneel: training & development via specialist
Laat je bedrijf groeien met het juiste talent
Heb je nood aan stelselmatige groei en kan je hulp gebruiken bij de aanwerving van de juiste profielen op lange of korte termijn? Onze experten helpen je graag verder.
.jpg)
Veelgestelde vragen
Hoe verloopt de werkwijze van MetiProjects?
MetiProjects werkt volgens een gestructureerd traject: Attention (intake), Action (selectie), Appointment (gesprekken), optioneel Assessment, Agreement (contractopstart) en After-service (nazorg).
Wat gebeurt er tijdens de intake?
Tijdens de intake bespreekt MetiProjects de behoefte-analyse, HR-nood, operationele planning, timing en offerte, rekening houdend met de specifieke bedrijfscultuur van de klant.
Hoe selecteert MetiProjects kandidaten?
MetiProjects selecteert uit de eigen database, spreekt het netwerk aan, publiceert de vacature en screent kandidaten tot een "first class" shortlist.
Biedt MetiProjects ook assessments aan?
Ja, optioneel kunnen assessments afgenomen worden via specialisten waarmee MetiProjects nauw samenwerkt.
Stopt de begeleiding van MetiProjects na de opstart?
Nee, de opvolging gebeurt op vier momenten na de opstart: na 1 week, 1 maand, 3 maanden en 6 maanden, met optioneel training & development.