Teamsourcing bij MetiProjects

Soms is één extra profiel niet genoeg om een project te doen slagen. Met teamsourcing stelt MetiProjects niet één, maar een volledig team van Project Consultants ter beschikking, samengesteld rond de specifieke noden van jouw project.

Wat is teamsourcing?

Teamsourcing is een dienst van MetiProjects waarbij meerdere Project Consultants samen, als team, worden ingezet op één project bij een klant. In plaats van telkens apart op zoek te gaan naar één profiel per taak, stelt MetiProjects een team samen dat de verschillende disciplines van het project dekt — bijvoorbeeld een combinatie van profielen uit Sales, Customer Service en Marketing & Communicatie voor een productlancering, of een combinatie van Logistiek & Supply Chain-profielen voor de opstart van een nieuw magazijn. Het team werkt samen op de site of binnen de organisatie van de klant, maar elke consultant blijft individueel in dienst bij MetiProjects.

Wanneer is teamsourcing de juiste keuze ten opzichte van projectsourcing?

Projectsourcing is de juiste keuze wanneer je één specifiek profiel zoekt voor een afgebakende opdracht. Teamsourcing wordt interessant zodra:

• een project meerdere disciplines tegelijk vraagt, die goed op elkaar afgestemd moeten werken in plaats van los van elkaar te functioneren;
• de omvang van het project te groot is om met één extra profiel op te vangen, bijvoorbeeld bij een grote operationele of commerciële uitrol;
• je een strakke deadline hebt en liever in één keer een werkend team opstart, in plaats van stap voor stap losse profielen te zoeken en telkens opnieuw in te werken;
• je behoefte hebt aan een team dat al gewend is om snel samen te werken, in plaats van individuen die eerst nog op elkaar moeten inspelen.

Hoe pakt MetiProjects teamsourcing aan?

Ook teamsourcing start met de Attention-fase: een intake waarin niet alleen de inhoud van het project wordt besproken, maar ook hoe het team eruit moet zien — welke profielen, in welke verhouding, en met welke onderlinge afstemming. Op basis daarvan stelt MetiProjects, via dezelfde Action-fase als bij projectsourcing, een team samen uit het eigen netwerk, gevolgd door de Appointment-fase waarin je kennismaakt met de voorgestelde consultants, eventueel aangevuld met een Assessment. Omdat de Project Consultants binnen zo'n team allemaal bij MetiProjects in dienst zijn, is onderlinge afstemming makkelijker — ze kunnen bijvoorbeeld ervaring uit eerdere gezamenlijke opdrachten meenemen, en er is één aanspreekpunt bij MetiProjects voor het volledige team. Na de opstart in de Agreement-fase volgt dezelfde After-service-opvolging als bij elke andere opdracht, op vaste momenten na 1 week, 1 maand, 3 maanden en 6 maanden, zodat je als klant zicht houdt op hoe het team functioneert en waar nodig kan worden bijgestuurd.

Voorbeelden van teamsourcing in de praktijk

Denk aan een bedrijf dat een nieuw CRM-systeem uitrolt en daarvoor tijdelijk een combinatie nodig heeft van Data & AI-profielen en Customer Service-medewerkers om de overgang te begeleiden. Of een organisatie die een grote eventcampagne lanceert en daarvoor in korte tijd een team van Marketing & Communicatie- en Salesprofielen moet optuigen. Ook een tijdelijke opschaling van een klantendienst rond een productlancering, met een combinatie van Customer Service- en Office Management-profielen, is een typisch scenario. In elk van deze gevallen is het niet efficiënt om apart, profiel per profiel, te gaan zoeken — een samengesteld team dat vanaf dag één op elkaar is afgestemd, levert sneller resultaat op.

Aan de slag met teamsourcing

Teamsourcing vraagt om een net iets grondigere intake dan projectsourcing, omdat de samenstelling van het team minstens zo belangrijk is als de individuele profielen. Wil je bespreken of teamsourcing past bij jouw project? Het team van MetiProjects is bereikbaar via projects@metiselect.be, telefonisch op +32 2 801 08 95, of op de zetel aan de Brusselbaan 255, 1790 Affligem.