Hoe maakt Kasper het verschil?

• Kasper heeft twee bachelors behaald: Wijsbegeerte en Bewegingswetenschappen. Deze opleidingen stellen hem in staat een kritische blik te hanteren, evenals sterke analytische vaardigheden. Ook is hij in staat om grote en complexe hoeveelheden informatie snel te verwerken én om te gaan met data en cijfermateriaal

• Hij woont in Wilsele, heeft een rijbewijs B en kan flexibel werken in Vlaams-Brabant en Brussel

• Hij spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels, heeft een B1 Duits en B1 Frans

• Hij heeft een seizoen als skileraar gewerkt in Zwitserland, waarbij hij zijn commerciële en klantgerichte vaardigheden heeft kunnen ontwikkelen. Ook heeft hij hier naast Nederlands, Engels en Duits wat Frans gesproken

• Kasper is een sportman in hart en nieren en dat uit zich in verschillende aspecten in zijn leven: doorzetting, focus, positieve mindset, actiegerichtheid.

• Hij durft vragen te stellen, denkt analytisch en neemt geen informatie zomaar aan. Deze kritische blik helpt hem om doordachte beslissingen te nemen en continu te zoeken naar verbetering, zowel bij zichzelf als binnen het team. Hij zoekt graag naar de beste oplossing en heeft een uitgesproken hands-on-mentaliteit

• Wij zien hem ook dankzij zijn sterke sociale skills mooi aansluiten binnen een waaier aan functies: customer service en sales support, administratie, data- en dossierbeheer, HR assistant, office support, logistiek medewerker, analytische functies

‍

Hoe is Kasper op de werkvloer?

• Kasper is eerder het observerend type, gaat analyserend te werk en creëert voor zichzelf structuur, ook al bevindt hij zich in een eerder chaotische omgeving.

• Hij werkt nauwkeurig en heeft oog voor details, die anderen in de eerste plaats niet opvallen

• Hij is een betrokken medewerker en toont oprechte interesse in collega’s, klanten en het bredere plaatje. Kasper voelt zich verantwoordelijk voor wat hij doet en wil echt bijdragen aan het grotere geheel.

• Kasper communiceert op een duidelijke en eerlijke manier, zonder omwegen. Hij zegt waar het op staat, maar altijd met respect en openheid voor het standpunt van de ander.

• Of het nu gaat om een fout of een succes, Kasper neemt ownership over zijn werk.

• Zelfs wanneer de druk toeneemt, blijft Kasper kalm en gefocust. Hij laat zich niet meeslepen door stress en zorgt zo voor stabiliteit binnen een team.