Hoe maakt Hadrien het verschil?

• Met zijn Bachelor Politieke Wetenschappen en Master Europese Studies heeft Hadrien een sterke academische basis opgebouwd in politieke, maatschappelijke en Europese vraagstukken.
• Hadrien beschikt over een uitstekende talenkennis. Hij is perfect tweetalig Nederlands-Frans en heeft daarnaast een sterke beheersing van het Engels.
• Woonachtig in Wemmel, is hij flexibel inzetbaar voor projecten binnen de regio’s Brussel en Vlaams-Brabant.
• Betrouwbaarheid en verantwoordelijkheidszin kenmerken Hadrien. Hij komt gemaakte afspraken na, neemt zijn verantwoordelijkheden serieus en is iemand op wie zowel collega's als leidinggevenden kunnen rekenen.
• Met zijn sterke doorzettingsvermogen gaat hij uitdagingen niet uit de weg. Wanneer Hadrien zich ergens voor engageert, zet hij zich volledig in en blijft hij gemotiveerd om zijn doelstellingen te bereiken.
• Een klantgerichte en luisterbereide houding staat centraal in zijn aanpak. Hij neemt de tijd om de behoeften van anderen te begrijpen en denkt graag mee over een passende oplossing.

Hoe is Hadrien op de werkvloer?

• Een inclusieve en respectvolle werkomgeving vindt hij essentieel. Hadrien hecht belang aan gelijke kansen en vindt dat iedereen beoordeeld moet worden op zijn inzet en bijdrage, ongeacht achtergrond of positie.
• Structuur en nauwkeurigheid zijn belangrijk in Hadriens manier van werken. Vanuit zijn eerdere werkervaring leerde hij hoe een gestructureerde aanpak helpt om taken efficiënt en correct uit te voeren.
• Met zijn aandachtige en respectvolle houding draagt hij bij aan een aangename werkomgeving. Hij luistert actief naar anderen, houdt rekening met verschillende standpunten en hecht belang aan een goede verstandhouding met collega's.
• Verandering en nieuwe ervaringen geven Hadrien energie. Hij staat open voor andere werkwijzen, houdt van afwisseling en ziet nieuwe situaties als kansen om zijn blik te verruimen.
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid opnemen gaan voor hem hand in hand. Hij neemt zijn taken zelfstandig op, maar weet ook wanneer het aangewezen is om advies of ondersteuning te vragen.
• Wederzijds respect vormt voor hem de basis van een goede samenwerking. Hadrien behandelt iedereen op een gelijkwaardige en professionele manier, ongeacht functie of positie binnen de organisatie.
• Blijven leren en zichzelf ontwikkelen vormen een belangrijke motivatie voor hem. Hij verdiept zich graag in nieuwe materie en grijpt kansen aan om zijn kennis en vaardigheden verder uit te bouwen.